LÃNH ĐẠO & TỔ CHỨC

Lãnh đạo theo vai trò định hướng sản phẩm và kỹ thuật

TON Corporation vận hành theo cơ cấu lãnh đạo tập trung vào chức năng. Các nhà lãnh đạo hướng dẫn dự án dựa trên kinh nghiệm thực tế phát triển sản phẩm.

VAI TRÒ VẬN HÀNH

Trách nhiệm lãnh đạo theo từng lĩnh vực

Lãnh đạo kinh doanh tại Hàn Quốc và kỹ thuật tại Việt Nam hợp tác chặt chẽ đảm bảo ra quyết định nhanh chóng.

Lĩnh vực đảm nhiệm

Giám đốc Điều hành (CEO)

Lãnh đạo chiến lược kinh doanh, đối tác doanh nghiệp, pháp lý và quản trị doanh nghiệp tại Hàn Quốc.

Lĩnh vực đảm nhiệm

Giám đốc Kỹ thuật (CTO)

Định hướng kiến trúc hệ sinh thái TON, hạ tầng smart contract, tích hợp AI và tiêu chuẩn kỹ thuật cốt lõi.

Lĩnh vực đảm nhiệm

Giám đốc Sản phẩm (CPO)

Quản lý chuẩn UX/UI, lộ trình sản phẩm và kiến trúc tính năng trên Tony Messenger, TONgram Mini App Store và TONtv.

Lĩnh vực đảm nhiệm

Trưởng bộ phận Triển khai (Việt Nam)

Quản lý nguồn lực trung tâm kỹ thuật Hà Nội, phân bổ nhóm phát triển, review mã nguồn và kiểm thử QA.

CƠ CẤU TRIỂN KHAI & QUẢN TRỊ

Cách thức tổ chức bộ máy để triển khai dự án cho khách hàng

Sự phân chia rõ ràng giữa Trụ sở Hàn Quốc và Trung tâm Việt Nam đảm bảo tính pháp lý cùng tốc độ triển khai kỹ thuật cao.

Phân chia pháp nhân & cơ chế ra quyết định

Pháp nhân Hàn Quốc quản lý hợp đồng, điều khoản thương mại và quan hệ khách hàng. Trung tâm Việt Nam thực hiện phát triển, kiến trúc và kiểm thử QA. Trung tâm Singapore mở rộng hợp tác kinh doanh khu vực APAC.

Cơ cấu nhân sự dự án liên quốc gia

Mỗi dự án doanh nghiệp đều được phân công Trưởng nhóm dự án tại HQ Hàn Quốc (đảm bảo trao đổi bằng tiếng Hàn/Anh) kết hợp cùng Kiến trúc sư trưởng & Đội ngũ kỹ thuật tại Hà Nội. Đồng bộ tiến độ hàng ngày giữa yêu cầu và mã nguồn.

Quy trình leo thang rủi ro 3 cấp

Cấp 1: Trưởng nhóm dự án & Lead kỹ thuật xử lý thắc mắc hàng ngày. Cấp 2: Trưởng bộ phận Triển khai (VN) & CPO điều chỉnh phạm vi và nguồn lực. Cấp 3: CTO & CEO trực tiếp xử lý các quyết định kiến trúc cốt lõi hoặc thỏa thuận cấp cao.

Hồ sơ cá nhân được xuất bản khi hoàn tất phê duyệt

Chúng tôi không tạo hồ sơ ảo hoặc lý lịch hư cấu. Hồ sơ cá nhân của ban lãnh đạo chỉ được xuất bản khi có sự đồng ý bằng văn bản.